Αδικία για τους εκπαιδευτικούς της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με προϋπηρεσία στον ΟΑΕΔ

Με αφορμή την αρνητική απάντηση της προϊσταμένης της Δ/νσης προσωπικού Δ.Ε.-τμήμα Β στο ερώτημα συναδέλφου τεχνικής ειδικότητας (ΠΕ 17) αν πρέπει να προσμετρηθεί η εκπαιδευτική του προυπηρεσία στον ΟΑΕΔ για την μείωση του εβδομαδιαίου ωραρίου διδασκαλίας έχω να κάνω τις εξής παρατηρήσεις:

1. Καταρχήν ότι η προϋπηρεσία στον ΟΑΕΔ όχι μόνο αναγνωρίζεται για συναδέλφους γενικών μαθημάτων αλλά και με βάση αυτήν την προϋπηρεσία εντάχθηκαν σύμφωνα με το νόμο 3762/2009 παρ.4 άρθρο 41 στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών από το σχολικό έτος 2009-10 .
2. Αντίθετα συνάδελφοι τεχνικών ειδικοτήτων αφού δεν τους δόθηκε αυτό το προνόμιο αναγκάσθηκαν να διορισθούν μέσω της δοκιμασίας του ΑΣΕΠ για να διορισθούν στο Υπουργείο Παιδείας.
3. Ο νομοθέτης προφανώς θέλησε να άρει την αδικία σε βάρος των εκπαιδευτικών μαθημάτων γενικής παιδείας που με την μετατροπή των ΤΕΕ Μαθητείας του ΟΑΕΔ σε ΕΠΑΣ καταργήθηκαν οι θέσεις εργασίας των ανωτέρω συναδέλφων αφού στο ωρολόγιο πρόγραμμα των ΕΠΑΣ δεν συμπεριλαμβάνονται μαθήματα γενικής παιδείας (ΦΕΚ 429/2008) δίνοντάς τους το δικαίωμα να εργασθούν στο Υπουργείο Παιδείας πλέον.
4. Αντίθετα ‘’ξέχασε’’ να μεριμνήσει για τους εκπαιδευτικούς τεχνικών ειδικοτήτων αφού αυτοί είχαν την δυνατότητα να εργασθούν έστω και ως ωρομίσθιοι στις ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ.
5. Είναι προφανές ότι πρέπει να αρθεί  άμεσα η αδικία εις βάρος των εκπαιδευτικών τεχνικών ειδικοτήτων που εργάζονται πλέον στο Υ.ΠΟ. ΠΑΙΘ και να αναγνωρισθεί και η δική τους προϋπηρεσία ως εκπαιδευτική για την μείωση του εβδομαδιαίου ωραρίου διδασκαλίας αλλιώς θα έχουμε άνιση μεταχείριση τους από την πολιτεία.

                                                                                                    Καραμήτσας Ιωάνης

                                                                                                 Διευθυντής 1^ου Ε.Κ. Ρόδου

ΠΗΓΗ